LifeWorks.LAB

人事の視点@人事コンサルタント

就活でBCP?

こんにちは!LifeWorks.LABです。

3.11の東日本大震災以降、企業でのBCP(事業継続計画)の策定と取り組みが増えています。

企業存続のため、また大事な従業員の生命を守るために、必要不可欠な取り組みであることは言うまでもありません。

しかし、地震のような自然災害による突発的な緊急事態は、想定どおりに発生するとは限りません。

ただ、そうした有事に備えた訓練、非常食や水といったの備蓄などが有ると無いとでは、生活の大半の時間を会社で過ごす社員にとって、会社に対する信頼と安心感は大きく異なるのではないでしょうか。

事業継続は、社員あってのことです。

社員のことを思えば、BCPは当たり前の取り組みですね。

学生の皆さん、就活で聞いてみてはいかがでしょう。 「御社では、BCPへの取り組みはどのようにされていますか?」と。

漠然とした今後の事業戦略を聞くより、こうした具体的な質問が、意外とその企業の将来性と社員への思いがわかるかもしれませんよ。