LifeWorks.LAB

人事の視点@人事コンサルタント

社員の成長が会社の発展につながり、会社の発展が社会の成長と貢献につながります。 自分の成長が会社や社会の発展に寄与できているという実感が、仕事のやりがい、働きがいにつながります。 「企業は人なり」です。 自分の成長のために自立的なスキルアップを図り、イキイキと働く職場や組織には元気が溢れ、一体感をもたらします。 企業経営の原動力は「組織力」です。 大切なことは、自分の成長を人任せ、会社任せにしない。 会社に依存しない働き方を自分で工夫する。 「ヒトとカイシャの共存」です。 では、どんなスキルを身につけ、どうやって自分のクオリティを上げていったらよいのでしょうか? そもそも、ビジネスに必要なスキルって何でしょうか? まじめに仕事に取り組んでいる方であれば、スキルアップにまつわる悩みや心配ごとがきっとあるはずです。 LifeWorks.LABは、ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の実現を背景に、「どう生きるか」(ライフ)に軸足を置き、そのためには「どう働くか」(ワーク)について、様々な視点から分析し、ヒントとアイデアを創出し共有していきます。 スキルアップや能力開発を中心に、働く人々の関心テーマを取り上げ、人と会社との関係づくりのヒントなど幅広く紹介していきます。 ビジネスパーソンのみならず、これから社会に出て働く学生の皆さんの就職活動に役立つ情報も提供していきます。 LifeWorks.LAB
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